В помощь гувернантке

1. Общение с ребенком
Вопросы психологии в общении с ребенком, как воспитывать определенные качества в ребенке, как воздействовать на ребенка, как разрешать возникающие конфликты, что делать если ребенок трудный, непослушный, гиперактивный...

2. Общение с родителями
Вопросы общения с работодателем - родителями ребенка. Как правильно поставить себя, как найти общий язык и взаимопонимание. Психологические аспекты отношений...

3. Методики развития ребенка
Известные методики развития, обсуждения методов и способов развития детей разных возрастных групп.

Как стать гувернанткой

гувернантка Как стать гувернанткой?
Профессиональные навыки, требования, предъявляемые к данной профессии - что должна уметь, что знать, личные качества, которыми должна обладать...

Правильное телефонное интервью с гувернанткой – спросите о важном!

агентство нянь

Мысли многих родители сегодня направлены на собственный карьерный рост. Поэтому именно работой они занимаются очень много, что мешает проводить достаточно времени с малышом, развивать, воспитывать и обучать его. Между тем все родители хотят, чтобы ребенок рос образованным и воспитанным. Услуги квалифицированной гувернантки стали востребованы совсем недавно, но уже пользуются громадным спросом. Только опытный педагог способен не только смотреть за малышом, но и давать ему достойное образование и воспитание в полной мере.

Никакой спешки!

Хорошую гувернантку не так просто найти, ведь к ней предъявляются большие требования со стороны родителей. На поиски необходимо отвести хотя бы недели четыре-пять. Но помните, гувернантка – это уже не няня! Тут торопиться не стоит, так как она будет проводить с малышом значительную часть времени. Для начала необходимо составить письменный перечень вопросов для интервью по телефону, иначе что-то может просто выскочить из головы.

Замечательно, если с любым персоналом по дому проводится предварительное собеседование по телефону. В нем можно выяснить нужные качества будущего работника, как профессиональные, так и личностные. Разговор по телефону не должен занимать много времени. Вопросы должны быть только основные и самые важные, остальные лучше оставить для личной встречи.

Конкретные вопросы

Итак, основной список вопросов для интервью по телефону с гувернанткой:

1. Образование – где училась, когда, как долго и чему?
2. Опыт работы, есть ли рекомендации от предыдущих работодателей?
3. Причина ухода с предыдущего места (мнение о бывших работодателях и их детях)?
4. С какого возраста детьми гувернантка работала раньше?
5. Какие иностранные языки знает, есть ли подтверждение?
6. Есть ли какие-то хронические заболевания, чем болела ранее?
7. Замужем ли она, есть ли дети, какое у них образование?
8. Какой график занятий устроил бы?
9. Может ли гувернантка задерживаться на работе?
10. Сколько стоят требуемые услуги, и какой вид оплаты она предпочитает?

Это основные вопросы для интервью по телефону. Они помогут составить правильный план для личной беседы. Остальные интересующие моменты стоит прояснить при встрече, которая очень важна. Тут можно понаблюдать и за поведением ребенка, его общением с гувернанткой, как они находят взаимный контакт.

По результатам телефонного интервью родители смогут судить о квалификации и работоспособности гувернантки. Возможно, некоторые кандидатуры отпадут сразу, что сэкономит массу времени. Особенно важным является предыдущий опыт работы, причина ухода и рекомендации от работодателей. При личной встрече гувернантка должна иметь не только документы, но и резюме с контактами прошлых работодателей. Возможно, придется им позвонить, поэтому предупредите ее об этом в первом разговоре по телефону.

Агентства гувернанток
Историческая справка