В помощь гувернантке

1. Общение с ребенком
Вопросы психологии в общении с ребенком, как воспитывать определенные качества в ребенке, как воздействовать на ребенка, как разрешать возникающие конфликты, что делать если ребенок трудный, непослушный, гиперактивный...

2. Общение с родителями
Вопросы общения с работодателем - родителями ребенка. Как правильно поставить себя, как найти общий язык и взаимопонимание. Психологические аспекты отношений...

3. Методики развития ребенка
Известные методики развития, обсуждения методов и способов развития детей разных возрастных групп.

Как стать гувернанткой

гувернантка Как стать гувернанткой?
Профессиональные навыки, требования, предъявляемые к данной профессии - что должна уметь, что знать, личные качества, которыми должна обладать...

Гувернантка и дошкольное образование

агентство нянь

Домашнее дошкольное образование

Вопрос дошкольного образования является одним из важнейших для родителей, стремящихся с раннего детства заниматься развитием ребенка. В подборке материалов мы дадим некоторые советы, которые помогут вам сделать правильный выбор. А выбор существует - это найм гувернантки (именно гувернантки... не няни, которая просто следит за ребенком, а специалиста, который именно занимается образованием и развитием ребенка) или устройство ребенка в детский сад (государственный или частный).

Гувернантка или детский сад?
Перед родителями, имеющими достаточно финансовых ресурсов, возникает вынужденный вопрос что выбрать: домашнее дошкольное образование и гувернантку или детский сад. Что же лучше для вашего ребенка? Это зависит от нескольких факторов, в которых есть свои плюсы и минусы:

Преимущества детского сада:
- Много других детей (ребенок не остается без общения)
- Более доступный ценовой вариант
- Мнение специалистов о преимуществах детского сада.
- Выбор: Частный или государственный детский сад?

Преимущества гувернантки:
- Один на один. Повышенное внимание для вашего ребенка.
- Можно легко спланировать ваше время, особенно если ваш ребенок болеет.
- Возможность профессионального обучения тем предметам, которым вы хотите научить.

МЫ СЧИТАЕМ, ЧТО ГУВЕРНАНТКА - МАКСИМАЛЬНО ЭФФЕКТИВНОЕ РЕШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ВСЕСТОРОННЕГО РАЗВИТИЯ РЕБЕНКА.

Выбор воспитателя для ребенка
Если вы все же решились отказаться от детского садика и остановились на домашнем воспитании ребенка, дайте себе достаточно времени для принятия этого важного решения. Выбор воспитателя для вашего ребенка является одним из самых главных, самых важных действий, которые вы когда-либо делали. Если есть возможность, дайте себе хотя бы 4 недели для поиска воспитателя вашему ребенку, потому, что в этом вопросе не следует торопиться. В начале процесса найма начните с простого списка вещей, которые вы считаете важными! Составьте перечень вопросов для беседы (интервьюирования). Вопросы должны быть составлены заранее, ведь когда вы встретитесь с соискателем, вы можете просто забыть что хотели узнать или сказать. Будьте уверены, и ваши вопросы, подготовлены заранее в письменной форме, чтобы не пропустить ничего важного

Вопросы для интервью
По результатам интервью вы сможете судить о надежности гувернантки и её способностях в работе. Какие вопросы задавать в интервью? Такие, чтобы после интервью вы полностью сделали представление о человеке!
Например:
- Есть ли у нее хобби?
- Какая ей нравиться музыка?
- Умеет ли она готовить пищу?
- Умеет ли она оказывать первую медицинскую помощь (есть ли образование)?
- Чему она будет учить ребенка?
- Готова ли она работать по вашему графику работы?
- Какая у нее философия по уходу за детьми?

Кроме того во время собеседования наблюдайте взаимодействие вашего ребенка с гувернанткой и посмотрите, как они относятся друг к другу, и как у нее обстоят дела с вашим ребенком.
Возможно, её следует оставить с ребенком на несколько часов, чтобы увидеть их взаимодействие в более расслабленной обстановке. Другими словами в результате такого интервью вы узнаете, склонен ли человек к взаимодействию с вашем ребенком (уходу за ним) и общению с ним.

Очень важным также является прошлый опыт и отзывы от прошлых работодателей. Она должна иметь профессиональное резюме, чтобы дать вам представление о ее профессиональных и личных качествах. В резюме должны быть номера телефонов, по которым вы можете позвонить, чтобы поговорить с ее прошлыми работодателями. Спросите их о работе с ней, о ее характере, и причины по которым она оставила предыдущее место работы.

Даже если интервью пройдет хорошо, и отзывы будут хорошими, все равно советуем не торопиться! Возможно, при следующем собеседовании вы захотите уже другого соискателя. Если же вы все-таки уверены в своем выборе, то договаривайтесь быстрее! Хорошую гувернантку также найти довольно проблематично!

Рекомендуем провести интервью, по крайней мере, с 3-5 гувернантками, прежде чем принимать окончательное решение. Можете также воспользоваться услугами профессиональных агентств, если таковые имеются в вашем регионе.

Отношения с гувернанткой
После того как вы наняли гувернантку, очень важно с ней поддерживать хорошие отношения и связи. В конце концов, это человек, который собирается стать главным для вашего ребенка на все те часы, которые они будут проводить вместе.
Если процесс найма будет сделан должным образом, нет никаких оснований для недоверия, но надо создать усилия, чтобы создать и сохранить отношения открытыми, основанными на доверии. Попросите гувернантку вести дневник. Так вы сможете отслеживать процесс развития, дневной деятельности, сна и график кормления, и как часто гувернантка и ребенок общались в течение дня. Найдите 20 минут каждую неделю или около того чтобы просмотреть дневник и поговорить о том, как идут дела и каковы цели у нее на ближайшие недели. Это позволит вам больше узнать о дневной жизни ребенка, а гувернантке чувствовать, что она важная часть семьи.

И САМЫЙ ГЛАВНЫЙ КРИТЕРИЙ ХОРОШЕЙ ГУВЕРНАНТКИ: Выглядит ли ваш ребенок счастливым с ней или нет?!

Агентства гувернанток
Историческая справка